---

创业的时候，很多人都会选择自己的亲朋好友合伙。但是创业需谨慎，和朋友合伙创业，一定要重视股权分配。

现实生活中各种真实案例，和朋友合伙过程中因为利益等各种原因导致合伙人之间闹掰的事情太多了！朋友合伙因为人情原因也确实存在风险。

如果在创办公司前就约法三章做到亲兄弟明算账，制定详细严谨的合作制，有利于维护彼此的利益，更能促使双方合作长久，这样朋友合伙办公司并不是什么难事儿~

股权分配必须做好

1、个人股权划分最好超过51%，这样就可以拥有绝对的控制权，可以对重大决策进行表决（占股的比例可以根据投入比例，在经营中起到的作用等作为条件来设计。投入比例不是占股的唯一标准，如果只有投入金钱，没有实际参与到公司各项经营活动中来，那么股比例可以相应的减少。）

2、切忌发生每个人平分股份的情况，因为一旦发生谁也说服不了谁的情况，又没有绝对的控制权，场面会很尴尬。

3、合伙人除了只有两个人的情况，最好让合伙人保持单数。

经营权与决策权

各合伙人谁负责哪些方面，哪些方面可以一起合作。该划分的地方，职责分工明确，其他不太好划分的区域可以一起合作。

如果不是根据股权的多少来决定决策权，那么一定要划分清楚当发生经营方向或者决策方面的问题的时候谁能最终拍板做决定，并且最好把它落实到合同里面。

如果涉及到散伙的问题，大家都想要拥有所有权的时候，店铺（公司、企业）的所有权属于谁，要在合同里用白纸黑字体现出来。

关于金钱、投资

1、金钱上面的事情一定要核算清楚，并且进行账目登记等等。

2、如果涉及到公司亏损，或者扩大业务需要加大投资，投资多少、如何投资、有人不愿意继续投资的情况下如何处理等问题都要讨论清楚。

如何投资：

1、按照股份比例进行相应股份比例的投资。

2、加大投资改变自有股份等。

3、对外进行融资，比如天使轮。

有人不愿意继续投资：

1、不愿意继续投资，又不愿意退出合伙机制的情况下，可以采用稀释股份的方法解决问题。

2、不愿意继续投资，愿意退出合伙机制的情况下，按照全部退出和部分退出的不同情况采用不同的方式方法。

进入机制

要制定相应的进入机制，比如对合伙人有什么要求，对股东有什么要求。想要成为合伙人需要满足什么条件，都需要进行相应的规划。

1、创业合伙进入

2、创业投资进入（现金、资产）

3、创业身股进入（业绩、工龄、技术、绩效等）

4、创业期权进入

退出机制

有进就有出，不仅要有合理的进入机制，还要有合理的退出机制。

当合伙人之间实在合作不下去的时候，要及时终止合作，不要因为对方是自己的亲戚或者朋友就采取包容态度，生意上很多事情是讲究原则和度的，不应该纵容对方损害大家的利益。

所以要设置合理的退出机制，如果发生什么情况，任何一方有权退出，或者要求对方退出。

同时可以享受什么利益，比如股份，比如分红。或者承担什么义务，都要讲清楚。下面是关于退出合伙机制的方式方法。

1、按投资合作协议退出

2、中途退出，股权溢价回购

3、部分退出，部分保留

关于合伙创业，需要注意的事项还有很多，毕竟职场的本质就是竞争，预祝大家顺利创业！

---

上一篇: 股权转让过程中的涉税风险问题

下一篇: 公司核名注意事项